На форуме «Производительность 360» в Казани участникам подарят по цифровому сотруднику

В первый день форума запланировано 12 тематических сессий с фокусом на отраслевую экспертизу нацпроекта. Среди них — перспективы развития российского машиностроения, транспортной и металлургической отраслей, сельского хозяйства, социальной и ИТ-сферы. 

Более 70 управленцев поделятся опытом внедрения самых эффективных инструментов для роста и развития бизнеса, наращивания объемов производства, выхода на новые рынки. Эксперты также обсудят актуальные тренды рынка профессионального образования и расскажут, как готовить сотрудников, чтобы инвестиции в их обучение приносили компаниям дополнительную прибыль.

На сессии «Цифровые технологии производительности», как заявил Иван Костин, директор по стратегии АНО «ЦТП», участникам подарят по цифровому сотруднику — телефонному роботу. Он поможет автоматизировать часть функционала отдела кадров и провести первичное интервью с кандидатами. Всего на форуме планируется «трудоустроить» 1000 цифровых сотрудников.

«Во второй день в пятницу у нас не менее активная повестка, которая начнется с утреннего забега по набережной озера Кабан. Начало забега запланировано в 7 утра», — рассказал Марат Ахмеров, директор ГАУ «Центр энергоресурсоэффективных технологий Республики Татарстан». 

Участники смогут посетить пять предприятий Республики Татарстан: производителя косметики и бытовой химии «Нэфис Косметикс», фабрику по производству одноразовой хирургической одежды «Здравмедтех-Поволжье», крупнейшего в регионе производителя гибкой упаковки и пленки «Данафлекс-Нано», одно из ведущих российских предприятий по производству светотехнического оборудования «ЛЕДЕЛ» и «Казметрострой». 

«Вопрос не столько в сохранении, а наоборот, в улучшении и увеличении производительности труда, несмотря на все вызовы, в том числе и внешние, нам это удается достичь. Данный национальный проект является одним из самых эффективных», — ответил Родион Карпов на вопрос об основах реализации проекта.