Электронная доска почёта Татарстана: кого предложат отметить за трудовые заслуги

В Год воинской и трудовой доблести, провозглашённый указом Раиса Республики Татарстан Рустама Минниханова, а также в преддверии Праздника Весны и Труда, подписан документ о запуске электронной доски почёта региона. Подробности нововведения раскрыла министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.

Электронная доска почёта представляет собой форму нематериального признания заслуг граждан, продемонстрировавших выдающиеся результаты в профессиональной деятельности. Кандидатуры для размещения на ресурсе выдвигаются трудовыми коллективами с последующим согласованием в исполнительных комитетах муниципальных образований.

В ближайшие четыре недели на более чем трёх тысячах предприятий и организаций республики, где суммарно занято около миллиона человек, стартует активная фаза номинаций, пояснила министр.

Ключевую роль в отборе претендентов сыграют профсоюзные объединения и коллективы организаций. Для включения в список необходимо соответствовать двум базовым требованиям: минимальный стаж работы от трёх лет и безупречная трудовая дисциплина, подтверждённая высокими профессиональными результатами.

К рассмотрению принимаются кандидатуры сотрудников предприятий, представителей органов власти, индивидуальных предпринимателей, чьи достижения могут быть подкреплены победами или призовыми местами в профессиональных конкурсах федерального уровня. Особое внимание уделяется представителям трудовых династий и ветеранам производства — даже если они уже завершили карьеру, коллектив вправе выдвинуть их кандидатуры.

Помимо профессиональных успехов, поощрение получат граждане, активно участвующие в волонтёрских и благотворительных проектах, а также опытные специалисты, выполняющие функции наставников для молодых кадров.

Отдельно рассматриваются предложения по сотрудникам, внедрившим инновационные разработки или рационализаторские идеи, способствующие повышению эффективности производства или отрасли в целом.

Процедура формирования списка предполагает месячный период сбора номинаций от трудовых коллективов с последующей верификацией на уровне местных исполнительных органов. Сначала данные размещаются во внутреннем сегменте электронной платформы, после чего информация публикуется в открытом доступе. Ожидается, что к концу лета 2026 года на ресурсе появятся портреты лучших работников республики.

Министерство труда РТ призывает предприятия активно участвовать в формировании доски почёта. Важно, чтобы среди отмеченных были и молодые специалисты, чьи инновационные предложения способствуют технологическому развитию Татарстана и России, подчеркнула Эльмира Зарипова.