Виктор Муханов: «Все наши специальности востребованы на рынке труда»

– Как можно максимально приблизить систему подготовки кадров среднего звена к запросам рынка?

– Эффективный путь в решении кадрового вопроса – это созданный в Зеленодольске образовательный кластер, который объединяет интересы, ресурсы, возможности учебных заведений и предприятий. И те, и другие заинтересованы в таком взаимодействии. Мы являемся ресурсным центром.

Его главным куратором, и надежным плечом на протяжении долгих лет является единственное предприятие – производственное объединение «Завод имени Серго». Хотя, мы заключили договора на сотрудничество с 17-ю предприятиями и организациями города и района. Но только серговчане проявляют подлинный интерес и заботу, предлагают конкретные шаги по обучению будущих специалистов.

Генеральный директор POZIS Радик Хасанов – частый гость в стенах нашего учебного заведения. На базе колледжа постоянно проходят совещания по тематике деятельности кластера. С начала года он вместе со своей командой восемь раз приезжал в колледж, чтобы обсудить насущные вопросы и перспективы нашей деятельности. Если бы все руководители проявляли такую заинтересованность в обучении подрастающей смены, многие проблемные вопросы удалось бы снять.

80 процентов наших учащихся проходят практику в цехах объединения. Ежегодно нашим преподавателям предоставляют путевки в профилакторий. Убежден, именно таким должно быть сотрудничество предприятий и учебных заведений. С такой позицией и настроем любые задачи выполнимы!

В 2022 году Министерство просвещения разработало для средних специальных учебных заведений новую программу подготовки кадров «Профессионалитет». Одна из её задач – переложить часть финансовой ответственности за студентов на нуждающиеся в рабочих руках компании и производства.

Программа предполагает вовлечение в образование учащихся колледжей и техникумов работодателей – «действующих игроков рынка», которые наравне с государством станут инвесторами.

«Профессионалитет» можно назвать новым уровнем среднего профессионального образования, практически гарантирующем трудоустройство.

Перспективы участия в проекте мы много раз обсуждали с Радиком Шавкятовичем. Выделяемых в этом случае средств хватило бы на решение многих наших проблем. Но POZIS в одиночку долевое участие не потянет. Необходимо объединить финансовые средства нескольких предприятий, как это сделали в Казанском авиационном колледже, которому помогли четыре предприятия, входящие в авиационный образовательный кластер. Руководитель ПО «Завод имени Серго» готов на совместные вложения. Ждем инициатив от других директоров.

– Говоря о приоритетах, вы всегда подчеркиваете роль воспитательной работы среди студентов. Почему важно не только совершенствовать учебный процесс, но и уделять внимание морально-нравственным аспектам?

– Мы готовим студентов к труду и в взрослой жизни. Хорошо подготовленные специалисты, лишенные социально значимых качеств человека, его убеждений, взглядов, – не самое лучшее сочетание. Из стен колледжа должен выходить человек не только обученный, но и воспитанный. Иначе его нельзя назвать образованным.

В своё время меня даже критиковали за чрезмерное внимание вопросам воспитания. Но в последнее время, поняв, что процесс воспитания напрямую взаимосвязан с процессом обучения, на уровне республики, министерства образования стали проводить многочисленные конкурсы, олимпиады, соревнования, квесты, направленные на максимальное вовлечение ребят внеклассными занятиями.

И ЗМК среди средних профессиональных учебных заведений занимает в республике ведущее место в этой нише. В колледже выдаётся редкий день, когда не проводятся конкурсы или соревнования.

Среди наших достижений есть громкие победы. Илья Шерстнёв является чемпионом мира и мировым рекордсменом по пауэрлифтингу среди юношей до 20 лет; Кирилл Панков победил во Всероссийском соревновании «Гонка героев-2022»; Алия Хайруллина – одержала победу в IХ международном фестивале «MOSKOW ART ASTART».

Есть победы командные: во всероссийском конкурсе среди студентов ППО в номинации «Волонтерское движение», в интеллектуальном муниципальном чемпионате «Малая родина в событиях и лицах»  29 студентов стали обладателями Транспортного гранта в республиканском конкурсе, в республиканской «Студенческой весне» (номинации «Стилизованный народный танец», «Художественное слово»), во второй зеленодольской спартакиаде среди студенческих трудовых отрядов.

Есть победы индивидуальные: Илья Комягин стал обладателем премии «Поэт года в ЗМР», Даниил Новиков – молодежной премии в номинации «Спортсмен года», а Камилла Низамова – в номинации «Медиа лидер». В этом году нас не допустили до участия в традиционной премии «Достижения года» среди ссузов республики в пяти из десяти номинациях. По положению прошлогодние победители пропускают год. Но у нас еще есть пять номинаций, и мы поборемся.

Не столь важно, чем заполнен досуг студента – научной деятельностью, спортом или художественной самодеятельностью. Главное, чтобы он смог реализовать свои способности, отвлекся от негативных явлений нашей жизни, задумался над созданием не только материальных ресурсов, но и духовных ценностей.

Процесс воспитания должен постоянно развиваться и обогащаться. За это у нас отвечает, как я его называю, идеологический отдел во главе с Натальей Витальевной Милициной. Она –
профессионал своего дела и очень творческий человек. Умеет вдохновить и студентов, и классных руководителей.

В целом весь педагогический коллектив колледжа – это высококвалифицированные специалисты, способные обеспечить высокий уровень профессионального образования. Они признаны одними из лучших в республике.