Пенсионеров предупредили: за два года до пенсии проверьте эту запись

Человек честно отработал десятилетия, но когда пришло время оформлять пенсию, выяснилось: в трудовой книжке нет печати об увольнении с давнего места работы.

Или предприятие 90-х закрылось, архив пропал, и годы стажа просто «исчезли». Результат — выплату задерживают на месяц-два, пока ищут справки или суд устанавливает факт работы. Пенсию в итоге назначат задним числом, но с опозданием. Чтобы не попасть в эту ловушку, эксперты советуют начинать проверку документов минимум за два года до предполагаемого выхода на заслуженный отдых.

Главный источник проблем — трудовая книжка. По данным Социального фонда, сведения в ней более чем в половине случаев нуждаются в уточнении. Чаще всего встречаются: исправления в фамилии без заверения, неточные названия должностей, неверные даты, отсутствие печати при увольнении или ссылок на приказы. Особенно критичен стаж до 1 января 2002 года: он не хранится в электронных базах и подтверждается только документально. Если бумаг нет совсем, периоды работы до 1998 года можно попробовать подтвердить свидетельскими показаниями двух бывших коллег, но это крайний случай.

Помимо трудовой книжки, для визита в СФР пригодятся паспорт, СНИЛС, свидетельство о смене фамилии (если меняли) и документы, дающие право на досрочную пенсию или надбавки. Специалист сам подскажет, чего не хватает, но расхождение в фамилии без подтверждения сразу создаст проблему.

Тянуть с подачей заявления нельзя. Пенсию назначают с момента обращения, а не с дня рождения. Опоздали на месяц — потеряли месяц выплат. Если в процессе выяснится, что нужны дополнительные документы, фонд может приостановить рассмотрение дела на срок до трёх месяцев. А когда предприятие ликвидировано и архива нет, приходится идти в суд — это затягивает процесс на месяцы, иногда больше года. Два года до пенсии — идеальное время, чтобы спокойно собрать все справки и обезопасить себя от сюрпризов.