Как исправить ошибки в трудовой книжке

Если Социальный фонд находит погрешности в трудовой книжке, из стажа могут вычеркнуть целые годы.

Причинами становятся отсутствие печатей о приёме или увольнении, пропуск записи о переименовании организации. В результате снижается размер пенсии, а при недоборе минимального стажа или баллов последует отказ в назначении.

Ответственность за ошибки лежит на работодателе, но исправлять их приходится работнику. Если предприятие действует, туда направляют просьбу внести недостающие отметки. Когда компания закрыта, Социальный фонд принимает архивные справки, подтверждающие период занятости.

В крайнем случае факт работы устанавливают через суд. Иск обяжет фонд засчитать спорное время в стаж. Доказательствами послужат любые документы, свидетельские показания и фотоснимки. Исключение составляет льготный стаж для досрочной пенсии — он подтверждается только официальными бумагами.

Проверьте трудовую книжку заранее, чтобы успеть собрать недостающие справки и избежать судебных споров.