В Трудовой кодекс РФ внесли ряд изменений. Теперь каждый россиянин имеет право на освобождение от работы во время прохождения медосмотра. При этом «отгул» никак не повлияет на должность и средний заработок работника.
Так, полный рабочий день для прохождения обязательного медицинского осмотра работник может потратить раз в три года. Кроме того, пенсионеры и работники предпенсионного возраста получать освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.
Отметим, что для освобождения от работы в дни медосмотра, работник должен подать соответствующее заявление и согласовать их с работодателем.
Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2019 года.
Нет комментариев