Новости
Работодателей в России обяжут в течение недели письменно объяснять причину отказа в трудоустройстве
Правительство России поддержало законопроект, обязывающий работодателя в течение недели в письменной форме объяснить соискателю причину отказа в трудоустройстве, сообщает ТАСС.
Проектом закона предлагается внести изменения в ч. 5 ст. 64 Трудового кодекса, согласно которой «работодатель по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее семи дней со дня предъявления такого требования».
Закон предоставляет соискателю, получившему отказ в трудоустройстве, право получить от работодателя сообщение о причинах отказа в письменной форме, но не регламентирует срок, в который работодатель должен его предоставить.
«Таким образом, законопроект направлен на защиту прав граждан РФ при заключении трудового договора, а также на совершенствование трудового законодательства, - отмечается в отзыве правительства. - Вместе с тем, чтобы избежать злоупотребления правом, такое требование к работодателю должно предъявляться также в письменной форме, а возможность его предъявления - ограничиваться определенными разумными сроками».
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Теперь новости Зеленодольска вы можете узнать в нашем Telegram-канале, а также читайте нас в «Дзен».
Нет комментариев