Новости
Правомерна ли выплата заработной платы в период испытательного срока в меньшем размере?
На вопросы читателей отвечает старший помощник Зеленодольского городского прокурора Яна Невмержицкая.
- Нет. Трудовой кодекс РФ не предусматривает, что период испытательного срока может служить основанием для установления более низкого размера оплаты труда либо неустановления заработной платы работнику. Поэтому фраза «заработная плата на период испытания» в трудовом договоре недопустима. В случае установления заработной платы в период испытательного срока в меньшем размере работнику необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда либо органы прокуратуры.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Теперь новости Зеленодольска вы можете узнать в нашем Telegram-канале, а также читайте нас в «Дзен».
Нет комментариев