Предпенсионеры смогут пройти санаторное лечение за счёт страховых взносов

28 января вступили в силу изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда и соцзащиты России. Теперь работодатели могут использовать до 30 процентов сумм страховых взносов, если средства направить на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством. 

Суммы, которыми могут располагать страхователи в зависимости от размера отчисляемых страховых взносов, Фонд социального страхования довёл до руководителей всех предприятий и организаций. Исходя из средств, надо определить – сколько в коллективе возможных претендентов на отдых и лечение, исходя из срока пребывания (14 дней) и стоимости путёвки (2200 рублей в день). Статус предпенсионеров надо подтвердить в управлении пенсионного фонда. Необходимо представить медицинскую  справку (форма 070/у), что санаторно-курортное лечение человеку показано; указать профиль санатория. Списки и необходимые документы следует представить в Зеленодольский филиал №14 регионального отделения Фонда социального страхования  по республике Татарстан до 31 июля. Справки по телефону 5-93-21.

ПРЕДПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ

С 2019 года в ряде законодательных актов было закреплено новое понятие – предпенсионный возраст. Он устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию по старости. Законодательно закреплён термин «предпенсионеры». 

Так как пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, начиная с 2019 года, граница предпенсионного возраста тоже будет ежегодно сдвигаться. То есть с каждым годом стать предпенсионером и воспользоваться льготами можно будет в более позднем возрасте. Например, в  2019 году  пенсионный возраст увеличился на полгода (55,5 – для женщин и 60,5 – для мужчин), поэтому предпенсионерами будут являться женщины в возрасте от 50,5 и мужчины 55,5 лет. В 2020 году пенсионный возраст повысится до 56,5/61,5 лет, поэтому предпенсионерами будут являться лица в возрасте от 51,5/56,5 лет. Так как увеличение границы «периода трудоспособности» будет осуществляться до 2023 года, то начиная с 
1 января 2023 года предпенсионерами в России будут являться женщины и мужчины, достигшие возраста 55 и 60 лет соответственно. Эти нормативы будут закреплены окончательно.
 

Статус граждан предпенсионного возраста на общих основаниях для работодателей

* Следует отметить, что граждане, достигшие в определенном году возраста, необходимого для приобретения статуса предпенсионера, но своевременно не обратившиеся в органы занятости населения, либо к работодателю, сохраняют право на реализацию мер социальной поддержки независимо от даты их последующего обращения в соответствующие инстанции.

Например, мужчина 05.02.1963г.р. приобретает статус предпенсионера с 05.02.2019. Начиная с указанной даты, он может обратиться в любое время (в 2020, 2021 и т.д.) в органы содействия занятости населения за пособием по безработице, либо при осуществлении работы – к работодателю за предоставлением двух дней для диспансеризации.