Печать в трудовой книжке теперь не обязательна? Интересуются зеленодольцы

На вопрос ответил старший помощник Зеленодольского прокурора Максим Мухамадеев:

- Обязанность хозяйствующих субъектов иметь печать, за исключением предусмотренных законом случаев, была отменена. Приказом министерства труда и социальной защиты РФ утверждены разъяснения по Правилам ведения и хранения трудовых книжек (приказ
№ 589н от 31 октября 2016г.). Разъяснено, что на первой странице трудовой книжки, вкладыше в неё, а также в ряде случаев (например, при увольнении работника), печать ставят, если она есть. Если же у организации нет печати, записи в трудовой книжке работника заверяют подписью работодателя или лица, ответственного за их ведение (за исключением ряда случаев).