«Не дадут уже с 22 июля». Введен новый запрет по отпускам для россиян

Российским гражданам рассказали, что при оформлении отпуска они теперь могут натолкнуться на новый запрет для работников всех без исключения компаний.

По словам специалистов по труду, новое правило коснулось тех ситуаций, когда происходит наложение одного отпуска на другой. При этом, один из них – оплачиваемый, другой же работник хочет взять за свой счет.

Как правило, это происходит с сотрудниками, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но несмотря на это продолжают работать в организации на полставки. При этом они думают, что в любое время могут взять отпуск за свой счет. Однако, специалисты заявили, что теперь этого нельзя будет делать. Для этого надо прервать один отпуск, а потом уже взять другой.

Это же касается и ежегодно оплачиваемого отпуска, опять же в ситуации работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Чтобы взять ежегодный отпуск, надо сначала временно прервать «детский» отпуск, а потом вновь к нему вернуться. В этом случае работодатель снова должен назначить сотруднику пособие, которое ему полагается.