Названы дни, по которым нужно ходить на собеседования: встреча пройдёт идеально

HR-специалисты делятся своими наблюдениями о том, в какие дни соискатели чаще всего получают предложения о работе.

По их мнению, для проведения собеседований наилучшими днями являются вторник и среда. В эти дни менеджеры по подбору персонала наиболее сосредоточены на своих задачах и открыты для общения. Напротив, начало и конец недели считаются наименее удачными моментами для встреч.

В понедельник сотрудники обычно заняты планированием предстоящих задач, а в пятницу многие уже предвкушают выходные. В результате уровень вовлеченности работодателей в эти дни значительно снижается, что негативно сказывается на качестве общения и впечатлении о кандидате.

Также важен и выбор времени для собеседования.

Оптимальный промежуток — с 11:00 до 15:00. В это время сотрудники уже успели настроиться на рабочий лад, но еще не испытывают усталости.

Утренние часы, особенно до 10:00, эксперты считают неудачными. В это время работодатели часто погружены в рутинные дела и не могут уделить достаточно внимания собеседованию.

Кроме того, назначение встречи в пятницу после 16:00 может быть рискованным. К этому времени даже самые энергичные HR-менеджеры начинают ощущать усталость.

В конце недели решения часто принимаются быстро, а детали обсуждения могут быть забыты.

Следуя этим рекомендациям, можно значительно повысить шансы на успех без дополнительных усилий.