«Начнется с 12 декабря». Вводится новый запрет по отпускам для россиян

В России произошли изменения в процедуре выплаты отпускных

Теперь работодатели должны будут соблюдать новые правила, которые касаются предоставления отпуска и выплаты отпускных. Это связано с изменениями в федеральном законодательстве.

Специалисты по труду сообщают, что новые правила будут регулировать процесс выплаты компенсации сотрудникам за время отпуска. Сейчас сроки выдачи денег чётко определены. Важно, чтобы сотрудник получил деньги не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Если последний день отпуска приходится на выходной, то деньги должны быть получены накануне.

Однако если отпуск понадобился срочно, что случается довольно часто, вопрос с выплатой отпускных становится более актуальным. В таких случаях поправки должны улучшить права работников. Если заявление на отпуск подано всего за несколько дней до его начала, будут установлены новые сроки для выплаты компенсации.

Всё будет зависеть от способа получения денег. Если отпускные перечисляются на банковский счёт, то деньги должны быть зачислены в течение двух дней с момента подачи заявления на срочный отпуск. В кассе компании деньги можно получить наличными только после отпуска, но в течение первого рабочего дня.