Молодежная организация POZIS подвела итоги работы за 2025 год

Участники мероприятия подвели итоги работы за 2025 год и обозначили ключевые задачи на 2026-й. 
С основным докладом выступил председатель заводского Союза молодежи Александр Спирин. Он подчеркнул, что на сегодняшний день доля сотрудников предприятия в возрасте до 35 лет составляет более 17%. Молодежь POZIS отличает активная жизненная позиция и целеустремленность. Она задействована во всех производственных направлениях и является активным участником широкомасштабных инновационно-технологических процессов на предприятии. 

Кадровая политика компании направлена на поддержку инициатив творческой молодежи, создание условий для профессионального и карьерного роста. В этом можно было убедиться из доклада молодых специалистов Ильи Рощупкина и Анатолия Молотова, которые продемонстрировали потенциал инженерной мысли предприятия. Ребята подробно рассказали о своих разработках, проектах и профессиональном становлении личности. Отметив при этом, что компания POZIS предоставляет широкие возможности для самореализации в научной и производственной сфере деятельности.
О развитии профориентационной работы рассказала Дарья Любавина. Как она отметила, предприятие ведет системную работу со школьниками и студентами: организует экскурсии, ярмарки вакансий, открытый зональный профориентационный турнир на базе завода и республиканские инженерные соревнования «Makerspace» и другие мероприятия.

На конференции особое внимание было уделено профессиональным достижениям: вот уже 8 лет подряд Российский профсоюз работников промышленности (РОСПРОФПРОМ) признает молодежную организацию ПОЗиС лучшей в России. В 2025 году компания подтвердила статус одного из лучших работодателей региона для студентов. Предприятие стало победителем республиканского конкурса в номинации «Лучший работодатель для студенческих отрядов Республики Татарстан», а также призером Национальной премии РСО «Труд крут» в номинации «Лучший работодатель по организации безопасных условий труда для молодежи». Высокий уровень компетенции молодые специалисты регулярно подтверждают также в конкурсах профмастерства.
Приветствуя участников конференции, генеральный директор АО «ПОЗиС», Председатель Татарстанского регионального отделения Союза машиностроителей России Радик Хасанов отметил активную жизненную позицию молодых серговчан в решении самых сложных задач. 

— Работать на заводе — значит постоянно развиваться. Вы становитесь организаторами, лидерами, изучаете мировые практики, осваиваете инновации и новую высокотехнологичную продукцию. Сегодня технологии искусственного интеллекта становятся ключевыми, стратегически важными, и я прошу обратить на это особое внимание. Как инженер и руководитель, прошедший все ступени карьерного роста, я убежден: молодежь ПОЗиС будет ставить перед собой амбициозные цели, добиваться успехов и выпускать качественную высокотехнологичную продукцию. Не ждите, что кто-то придет и сделает за вас — будущее за вами, — подчеркнул Радик Хасанов.

Перед присутствующими также выступили почетные гости: директор Зеленодольского механического колледжа, Народный учитель РТ Виктор Муханов, директор Республиканского центра студенческих трудовых отрядов Василий Ислаев, которые акцентировали внимание на активное взаимодействие POZIS с образовательными учреждениями, а именно непосредственное участие в организации производственной практики студентов. В знак признательности за поддержку молодежного движения Василий Ислаев вручил руководителю завода памятную «целинку» — куртку бойца студенческих отрядов.
В завершение мероприятия активисты молодежной организации были награждены ведомственными и корпоративными наградами. Также делегаты избрали новый состав заводского комитета молодежи, который уже приступил к реализации поставленных задач на 2026 год.