Какие документы подтверждают наличие уважительной причины для неявки в службу занятости?

В соответствии с пунктом 12 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 года №891, утвержден перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в службу занятости граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (Приказ Министерства труда и социальной защиты населения РФ от 15 января 2013 №10н). 
В перечень вошли: 
1. Листок нетрудоспособности. 
2. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе. 
3. Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя. 
4. Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого. 
5. Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения. 
6. Документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения. 
7. Документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство). 
8. Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения. 
9. Решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.