Что выбрать: бумажную или электронную трудовую книжку
Отделение Пенсионного фонда России по РТ напоминает, что каждому работнику до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю о выборе трудовой книжки в традиционном бумажном или электронном виде.
Напомним, право выбора способа ведения трудовой книжки сохраняется только для работающих граждан. Для тех, кто впервые начнёт трудовую деятельность после 1 января 2021 года, его уже не будет. Учет сведений об их трудовой деятельности будет вестись исключительно в электронном виде.
Стоит отметить, что электронный формат ведения наиболее удобен, так как предоставляет работнику возможность быстрого доступа к информации о трудовой деятельности. Электронную книжку в любой момент можно скачать, распечатать, отправить по электронной почте потенциальному работодателю из Личного кабинета на сайте госуслуг или ПФР.
Кроме того, электронная трудовая книжка защищена от утери, неточностей и ошибок, которые случаются при заполнении бумажного варианта.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Теперь новости Зеленодольска вы можете узнать в нашем Telegram-канале, а также читайте нас в «Дзен».
Нет комментариев