Юрист Анастасия Зайцева объяснила, можно ли уйти с работы раньше за счёт обеда
Это закреплено правилами внутреннего распорядка или трудовым договором
Самовольно перенести обеденный перерыв на конец дня нельзя, предупредила юрист Анастасия Зайцева в беседе с «РИА Новости». Работник не вправе менять время отдыха без согласия работодателя.
Чтобы уходить пораньше за счёт неиспользованного обеда, необходимо подписать дополнительное соглашение. Иначе компания может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за нарушение распорядка. Роструд также разъяснял: обед должен делить рабочий день на части, поэтому перенос его на вечер не отвечает трудовому законодательству, и работодателю стоит учитывать этот риск.
Эксперт советует заранее обсуждать любые изменения графика с руководством и фиксировать договорённости письменно. Это убережёт от споров и возможного наказания.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Теперь новости Зеленодольска вы можете узнать в нашем Telegram-канале, а также читайте нас в «Дзен».
Нет комментариев