Зеленодольский POZIS принял участие в акции «Неделя без турникетов»

Участники акции познакомились с производственными мощностями предприятия и узнали о традициях завода. Также они увидели, как создается холодильная техника POZIS и побывали в шоуруме, где представлена выпускаемая продукция.

— Одной из важных задач работы нашей компании является подготовка высококвалифицированных специалистов инженерно-технических и рабочих специальностей. С этой целью предприятие системно и последовательно ведет профориентационную работу, начиная с взаимодействия со школами. Как результат — уже сегодня имеем в кадровом составе перспективных молодых специалистов, способных создавать уникальную высокотехнологичную продукцию, — отметил Председатель Татарстанского регионального отделения Союза Машиностроителей России, генеральный директор АО «ПОЗиС» Радик Хасанов.

Особое внимание уделялось теме выбора будущей профессии и перспективам для самореализации в машиностроительной отрасли, где предоставляется возможность работать на новейшем высокотехнологичном оборудовании, а затем самостоятельно разрабатывать новые технологии. Старшеклассники и студенты получили расширенную информацию о кадровой политике ПОЗиС, социальных гарантиях и мерах поддержки молодых специалистов.

Кроме этого, руководство и представители завода провели выездные профориентационные встречи со школьниками и учащимися базового среднеспециального образовательного учреждения Зеленодольска, Тетюшского сельскохозяйственного техникума, Поволжского государственного технологического университета и Волжского индустриально-технологического техникума республики Марий Эл. В ходе визита им рассказали о стратегии развития компании, концепции образовательного кластера «ПОЗиС» и пригласили на производственную практику с дальнейшим трудоустройством.

«Неделя без турникетов» — масштабная акция, которая проходит под эгидой Союза машиностроителей России и проводится дважды в год: в каждую третью неделю апреля и октября. Мероприятие направлено на повышение интереса среди молодёжи к инженерно-техническим специальностям, формирование системы ранней профессиональной ориентации, увеличение кадрового потенциала машиностроительной отрасли.