Вся правда о зеленодольском предприятии - из уст руководителя

За полвека «эровцы», как и вся страна, работали в разных, порой взаимоисключающих условиях, - плановой экономики, перестройки, реформ, рынка… И не только выстояли, но в последние 20 лет наращивают потенциал. На чем он основан? Об этом мы беседуем с Игорем Бабушкиным, генеральным директором предприятия.

- Юбилей - это всегда повод вспомнить пройденный путь. А как начиналась «ЭРА»?

- В 1967 году приказом министра судостроительной промышленности СССР Бориса Бутомы было организовано Зеленодольское предприятие «ЭРА». До этого времени зеленодольские электромонтажники работали в составе участка №2 Нижегородского предприятия «ЭРА». И оно было не единственным в стране: подобные ему располагались в десятках городов - на судостроительных заводах от Калининграда до Владивостока. В наш состав вошли цеха Астрахани, Волгограда, Сосновки, Перми, Тюмени с управлением в Зеленодольске.

- Какие годы за минувшие полвека оказались испытанием на прочность для коллектива?

- Был в истории предприятия период (примерно с середины 90-х до начала 2000-х), когда занятость была практически нулевой. Завод им.Горького стоял без заказов. Сравните: сейчас на предприятии «ЭРА» плотно заняты примерно 400 специалистов (из ни 250 -зеленодольцы, остальные - привлеченные), в те годы мы сократили коллектив примерно до сорока кадровых работников, причем самых опытных, самых преданных делу. В их числе Юрий Губанов, Ренат Бикмуллин, Наталья Филюхина, Юрий Серяков, Елена Орлова, Юрий Борисов, Татьяна Исаева… Они остались на предприятии, получая скромную зарплату, да и ту нерегулярно, но с надеждой на улучшение ситуации. От полного развала нас спасло участие в проекте по производству газоперекачивающих агрегатов - ГПА «Волга» (заказчик - Газпром). Спасибо генеральному директору КМПО Александру Павлову и техническому директору Мидхату Хабибуллину за то, что поверили в нас. Мы работали в Помарах, в Приполярном в тесной кооперации со многими заводами, в том числе с Зеленодольским машиностроительным, Казанским компрессорным и др. В результате примерно 80 процентов наших объемов составляла работа на ГПА и на объектах промышленно-гражданского строительства, а по основной, корабельной, занятости - лишь небольшой судоремонт.

- А когда вернулись в большое судостроение?

- В 1999 году заключили договор с Газфлотом на электромонтажные работы на полупогружной буровой установке «Обский-1» в Тюмени. В 2003-м трудились на танкерах в Перми. К середине двухтысячных началось оживление на заводе им.Горького, где мы выполняли электромонтажные работы на заказах гражданских проектов. Примерно с 2007-го пошли регулярные госзаказы, и перспективы стали более реальными. В том числе и для наших работников - нет ни одного корабля, построенного горьковчанами, где бы не участвовали специалисты предприятия «ЭРА». В этом году вместе с заводом им.Горького работаем на судах четырех проектов.

- Насколько сложен электромонтаж судна?

- Специалисты нашего предприятия приходят на корабль, у которого примерно 60 процентов готовности. В принципе - это лишь гулкий каркас. Поэтому условия работы комфортными не назовешь. Здесь не только думать надо, как воплотить электросхему вживую, но и приложить физические усилия - оборудование и кабели установить, закрепить, подключить, заземлить. Правда, коллектив у нас крепкий, средний возраст - около 40 лет: и силы еще есть, и опыт уже наработан немалый.

Точное следование документации - основа успешной работы

К тому же в последние годы из-за специфики формирования заказов, часто приходится выполнять электромонтаж в очень жесткие сроки. Поэтому режим работы не имеет строгих границ, а многомесячные командировки - обычные трудовые будни.

- В «Зеленодольской правде» вышли несколько публикаций по юбилейному поводу - о лучших специалистах предприятия. И все интервьюируемые отмечали высокий уровень социальной поддержки, который практикует «ЭРА».

- Электромонтажники высокой квалификации, компетентные инженеры - это основа стабильности предприятия. У нас работают такие уникумы, подобных которым ни на одном аналогичном производстве России не найдешь. Безусловно, руководство заинтересовано удержать лучших, ведь спрос на молодых и одаренных был всегда, особенно сейчас, в условиях рыночной экономики. У нас (по зеленодольским меркам) достойная зарплата и полный соцпакет. Квалифицированным специалистам мы помогаем во всем, вплоть до решения жилищных проблем - предлагаем беспроцентную ссуду сроком на 10-15 лет.

Наша справка

Игорь Юрьевич на должности генерального менее полутора лет (назначен первого января 2016-го), но мало кто на предприятии настолько досконально знает производство, как он. В Зеленодольске он родился и вырос, после школы учиться профессии поехал в Ленинград, где окончил электротехнический институт им.Ульянова-Ленина. В 1987 году вернулся в родной город и начал трудовую биографию помощником мастера в цехе №1 на предприятии «ЭРА». Со временем возглавил здесь техбюро, работал заместителем гендиректора. В общем, карьерный маршрут был постепенным, но строго по вертикали. И нынче круглая дата не только предприятия «ЭРА», но и у Игоря Юрьевича - за 30 лет непрерывного стажа на одном месте, у него менялись только должности.