Сообща к новым знаниям

Ежегодное мероприятие проводится для обмена опытом и знаниями, а также сплочения молодежи предприятия. В этом году его программа была представлена тренингом, тимбилдингом, интеллектуальной игрой и экскурсией по столице Татарстана.

Молодые специалисты овладели секретами успешного публичного выступления; дружно прошли квест «Остаться в живых»; блеснули эрудицией в интеллектуальной игре «60 секунд».

Научиться эффективному взаимодействию — именно этой целью были объединены все мероприятия слета. По отзывам молодых специалистов, достичь ее удалось в полной мере благодаря насыщенной программе, открытости и активности самих участников.

Молодежная политика АО «Транснефть — Прикамье» направлена на профессиональную адаптацию молодых сотрудников, развитие их активности, реализацию творческого потенциала и мотивацию к высоким производственным показателям. На предприятии ежегодно проходят слеты молодых специалистов, научно-технические конференции молодежи, экскурсии на производственные объекты, технические семинары, зимние и летние спартакиады. Цель системных мероприятий — помочь молодым специалистам стать частью компании и научить работать сообща.