Проект электронной доски почёта Татарстана может стать примером для других субъектов России

Максим Топилин: «Человек труда создает благосостояние, которое стоит у истоков всего, что делает Россия»

Проект электронной доски почёта Татарстана может стать примером для других субъектов России. Такое мнение высказал депутат Государственной Думы РФ Максим Топилин во время посещения Зеленодольского завода имени Горького. По словам Топилина, республика вновь выступила с инициативой, которая способна получить федеральное развитие.

«Татарстан, как часто бывает, является лидером подготовки таких идей. Проект, я думаю, будет подхвачен многими другими регионами, будем о нём рассказывать», — отметил он.

В своем выступлении Максим Топилин подчеркнул, что в условиях санкционного давления и необходимости технологического суверенитета роль простого рабочего человека становится ключевой. По его словам, государство намерено целенаправленно менять отношение к инженерным и рабочим специальностям, которые в 90-е годы незаслуженно отошли на второй план.

«У нас появилось много курьеров, много экономистов, разных новых профессий, но человек труда — это тот, кто создает благосостояние, которое стоит у истоков всего, что делает Российская Федерация. С учетом санкционного давления мы вынуждены, но это и хороший стимул — восстановить навыки, которые были утеряны. Среднее профессиональное образование становится крайне востребованным, а рабочие сегодня получают хорошие зарплаты, чего раньше не было», — заявил Топилин.

Электронная доска почёта создана по инициативе Раиса Татарстана Рустама Минниханова. Проект представляет собой цифровую платформу gordost.tatar.ru, где ежегодно будут публиковаться фотографии и информация о лучших работниках предприятий, организаций, органов власти и бюджетной сферы республики.

Рамиль Садыков, заместитель директора по управлению персоналом акционерного общества Зеленодольского завода сообщил, что предприятие полностью поддержало инициативу. После отбора по утверждённым критериям завод выдвинул 82 кандидатов для размещения на электронной доске почёта.

«Судостроение сегодня — это высокотехнологичное производство. Без рацпредложений, внедрения новых решений и профессиональных конкурсов выявить талантливых работников невозможно. Поэтому электронная доска почета — это не просто цифровой аналог привычного стенда. Это дополнительный инструмент, позволяющий заметить лучших. Мы на заводе убеждены: главный капитал — это люди, а признание заслуг рабочих профессий — наш приоритет. Внедрение такой доски в масштабах республики полностью соответствует нашей кадровой политике», - отметил Садыков.