Подписан новый указ. Пенсионеров, у которых есть непрерывный стаж от 3 до 10 лет, ждет сюрприз

Гражданам пенсионного возраста, имеющим непрерывный трудовой стаж продолжительностью от 3 до 10 лет, может быть назначена дополнительная материальная поддержка. Соответствующие инициативы уже находятся на стадии реализации в отдельных регионах, сообщил эксперт по вопросам пенсий Сергей Власов, пишет PRIMPRESS.

По его словам, при начислении пенсии учитывается общий стаж за всю жизнь, вне зависимости от того, менял ли человек место работы или работал в одной организации. Однако в некоторых случаях важным фактором становится именно непрерывный стаж, который может давать право на различные надбавки и льготы.

Так, например, в отдельных отраслях, таких как спасательные службы и другие сферы повышенной ответственности, уже внедрены системы доплат для сотрудников, долгие годы проработавших в одной должности или организации.

«Чаще всего право на дополнительные выплаты возникает при общем стаже не менее 15–20 лет. Но есть категории работников, которым положены доплаты и при меньшем сроке — от 10 или даже от 5 лет непрерывной работы», — пояснил эксперт.

Кроме того, всё чаще крупные предприятия и организации вводят собственные программы поощрения для сотрудников, отмечающих юбилейные даты. Такие бонусы предусмотрены как для действующих работников, так и для тех, кто уже вышел на пенсию.

«Если гражданин проработал без перерыва от трёх до десяти лет, ему может быть назначена разовая выплата к важным возрастным датам — 55, 60, 65 или 70 лет. Обычно сумма составляет от 1,5 до 2 тысяч рублей», — добавил Власов.

Особенно выгодно такие меры социальной поддержки выглядят для тех, у кого непрерывный стаж превышает 10 лет. В этом случае размер единовременной выплаты может составить до 6 или даже 10 тысяч рублей.

Эксперт также отметил, что такие инициативы способствуют не только укреплению социальной защищённости граждан, но и повышению мотивации к длительному труду.