Отпуск без выходных: Депутаты предложили пересчитать ежегодный отдых по рабочим дням

Новый закон исключает выходные дни из расчёта ежегодного оплачиваемого отпуска. Согласно инициативе, стандартные 28 дней будут считаться только за рабочие дни — то есть фактический срок отдыха вырастёт до 40 календарных дней при сохранении текущей нормы. Предложение касается статьи 120 Трудового кодекса.

Лидер партии Леонид Слуцкий пояснил, что нынешний порядок «сокращает реальный отдых» — работники уже отдыхают в выходные, а их включают в отпуск, что снижает эффективность перерыва. Цель — не увеличить количество дней, а сделать расчёт справедливее: отпуск должен быть временем для восстановления, а не «просто календарных дней».

Поправки не затрагивают права педагогов, военнослужащих и других категорий с удлинённым отпуском. Деление отпуска на части остаётся, минимальный непрерывный срок — 14 рабочих дней. Условие о шести месяцах до первого отпуска не меняется.