Гарантированный успех при трудоустройстве. Как правильно составить резюме и где его размещать

– Конкуренция среди соискателей сейчас очень велика, поэтому важно правильно составить резюме и заявить о себе так, чтобы на него было получено максимум откликов потенциальных работодателей.

Обязательно укажите должность, профессию, по которой ищете работу, сферу деятельности. Заполните историю трудовой деятельности в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы.

При описании основных обязанностей в резюме сделайте акцент на опыте, который имеет отношение к должности. Укажите базовое образование и информацию о дополнительном, о краткосрочных курсах, лучше, если они связаны с искомой должностью. Особое внимание уделите блоку описания личностных и профессиональных качеств.

Резюме вместе с заявлением нужно разместить на портале «Работа в России» – это общероссийская федеральная база вакансий. С января прошлого года работодатели с численностью работников более 25 человек по закону обязаны размещать на этом портале информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также специальных рабочих мест, оборудованных для инвалидов. То же коснулось и компаний с госучастием, государственных и муниципальных органов и учреждений, а также унитарных предприятий.

При первичном обращении даже не нужно предъявлять документы – трудовую книжку, сведения об образовании и регистрации по месту жительства. Эти данные поступают в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Нужно только иметь подтвержденную учетную запись на портале государственных услуг.

Зайдите на портал «Работа в России», заполните заявление и прикрепите к нему резюме, обязательно указав цель обращения (содействие в поиске работы в любом регионе без пособия или содействие в поиске работы по месту жительства с выплатой пособия).

Мы рассмотрим заявление и направим уведомление о результатах в личный кабинет. После этого с помощью интеллектуального анализа данных будут автоматически подбираться подходящие вакансии. Возможности платформы позволяют предложить работу не только по месту жительства, но и в трех других регионах, которые вы сами можете определить для себя как приоритетные.

Потом отслеживайте все поступающие в личный кабинет сообщения и в указанные сроки проходите собеседования с работодателями. Удачи вам в поиске!