Фото 82 судостроителей Зеленодольска появятся на электронной Доске почёта Татарстана

Электронная Доска почёта республики станет дополнением к традиционной, которая на заводе им. Горького ежегодно обновляется фотографиями передовиков

Зеленодольский завод им. Горького завершил масштабный отбор кандидатов для занесения их фотографий на новую электронную Доску почёта Республики Татарстан. Предприятие направило 82 кандидатуры, среди которых представители рабочих профессий, инженеры, наставники, новаторы производства и руководители подразделений. Символично, что активная поддержка инициативы, прославляющей человека труда, исходит именно из Зеленодольска — города, который с гордостью носит почётное звание «Город трудовой доблести».

Цифровой формат

Указ об учреждении электронной Доски почёта (платформа gordost.tatar.ru) Раис республики Рустам Минниханов подписал 1 мая 2026 года. Проект, реализуемый в Год воинской и трудовой доблести, представляет собой современную цифровую платформу для общественного признания достижений жителей региона.

Как рассказал заместитель директора по управлению персоналом завода им. Горького Рамиль Садыков, выдвижение кандидатов проходило максимально открыто: с участием трудовых коллективов, профсоюза и специальной комиссии предприятия. Искусственных квот по возрасту, полу или принадлежности к династиям не вводили. Главные критерии — профессионализм, рационализаторские идеи и вклад в развитие завода.

— Для нашего завода главный капитал — это люди, поэтому признание заслуг работников полностью соответствует нашей кадровой политике, — отметил Рамиль Садыков. — Судостроение сегодня — это высокотехнологичное производство. Без рацпредложений и внедрения новых решений выявить талантливых работников невозможно. А электронная Доска почёта — это не просто цифровой аналог привычного стенда, а дополнительный инструмент, позволяющий заметить лучших.
При этом республиканская площадка не заменит традиционную заводскую Доску почёта, на которой ежегодно отмечают 30 передовиков предприятия.

Татарстан — лидер идей

На днях зеленодольское предприятие посетил председатель Комитета Госдумы РФ по экономической политике Максим Топилин. Он высоко оценил проект и выразил уверенность, что пример Татарстана будет подхвачен другими субъектами страны.

— Татарстан, как это часто бывает, является лидером подготовки таких идей. Я не слышал, чтобы подобные проекты уже существовали в других регионах, — заявил Максим Топилин. — Человек труда создаёт благосостояние, которое стоит у истоков всего, что делает Российская Федерация. В 90-е годы рабочие специальности незаслуженно отошли на второй план. Но сегодня, с учётом санкционного давления и курса на технологический суверенитет, мы восстанавливаем эти навыки. Среднее профессиональное образование становится крайне востребованным, а рабочие сегодня получают хорошие зарплаты.
По словам депутата, новый формат станет отличным инструментом для популяризации инженерных специальностей среди молодёжи: «Сегодня блогеры зачастую известнее людей, которые стоят у станка. Новый проект позволит молодым людям прямо со своих телефонов узнавать истории лучших работников».

Лица судостроения

За цифрами списка из 82 кандидатов — реальные истории преданности своему делу. Один из номинантов — начальник стапельно-достроечного цеха Сергей Макаров. На завод он пришёл в 1984 году после армии сборщиком корпусов металлических судов. За более чем сорок лет он участвовал в строительстве скоростных судов А145 и современных «Метеоров-2020».

— Для меня завод больше, чем второй дом. Здесь прошла большая часть моей жизни. Сегодня многие из тех, кого я когда-то учил, сами руководят подразделениями, — делится Сергей Макаров, отмечая, что признание на республиканской Доске почёта станет честью для всей его семьи.

Для ведущего инженера-технолога Регины Гирфановой завод — это продолжение семейной истории. Здесь трудились её дедушка с бабушкой, родители, а сейчас работает сестра. Сама Регина разрабатывает технологии достройки: именно по документации её отдела корабли проходят изоляцию, окраску и приобретают окончательный, парадный внешний вид.

— Я совсем не ожидала, что меня выдвинут, — призналась она. — На заводе очень много достойных инженеров и рабочих, поэтому для меня это большая честь и огромная ответственность.
Всего в Татарстане насчитывается более 3 тысяч крупных и средних предприятий, где трудятся около миллиона человек. Ожидается, что после завершения муниципальных этапов согласования фотографии и истории первых лауреатов проекта появятся на портале gordost.tatar.ru уже к концу этого лета.