Ответ № 668 на горячие вопросы жителей Зеленодольска: здравоохранение

#1768 Карл 26.10.2013 05:36

Основная проблема здравоохранения на примере роддома - это персонал. За последнее время в городе с высоких трибун прозвучало:
- главный врач ЦРБ: в роддоме работает 1 неонатолог (положено 5).
- мэр города: никого увольнять не собираемся, отношение врачей к пациентам решается не на материальном уровне.
- ректор мединститута: выпускники НЕ идут работать в больницы, не возвращаются в свои города.
- редакция газеты: "Противостояние между пациентами и врачами роддома достигла апогеи".
Вопрос к администрации города: Ваш прогноз на ближайшие 5 лет по укомплектованно сти медперсонала (врачи, медсестры, санитарки) в роддоме. Есть ли пути решения этой проблемы.

Для подготовки ответа автору обращения на форум сайта газеты «Зеленодольская правда» представляем следующую информацию:

В настоящее время штат среднего и младшего медицинского персонала Зеленодольской ЦРБ укомплектован на 97%.

Нехватки в специалистах со средним профессиональным образованием нет и не прогнозируется, чему способствует ежегодный выпуск дипломированных фельдшеров и медицинских сестер из Зеленодольского медицинского училища.

Снизить текучесть младшего медицинского персонала позволяет повышение заработной платы работникам здравоохранения.

Укомплектованность Зеленодольской ЦРБ врачебными кадрами составляет 60%, из которых 37% (134 чел.) достигли пенсионного возраста, а в ближайшие 5 лет число врачей-пенсионеров увеличится еще на 100 чел. Учитывая штатные нормативы, для обслуживания жителей Зеленодольского муниципального района уже сейчас нам не хватает 160 врачей разных специальностей (анестезиологи-реаниматологи, врачи скорой медицинской помощи, терапевты, врачи общей практики, педиатры, неонатологи, детский офтальмолог, детский невролог, и др.) Ежегодно по разным причинам увольняются 30-35 врачей, а трудоустраиваются лишь 20-25.

Для изменения ситуации необходимо:

1. увеличить квоты на целевую контрактную подготовку врачей в учреждениях высшего профессионального образования;

2. предоставлять служебное жилье специалистам из других городов России.

Главный врач И.Р.Хидиятов

исп.Туганцева Н.А.