Россияне свои отпускные теперь будут получать по новым правилам

Теперь их размер не может быть меньше минимального размера оплаты труда, то есть 12 792 рубля на сегодняшний день.

Новые поправки, внесенные в Трудовой Кодекс РФ, укрепили значение МРОТа – это  показатель, меньше которого работодатель не может платить своим сотрудникам, которые трудоустроены официально. Соответственно, и выплата за отпуск меньше обозначенной суммы противозаконна.

Внесены изменения и в правила перечисления средств за отпуск каждому работнику, которые закрепились в ст.136 ТК РФ. До этого переводу денежной компенсации за отпуск работникам отводилось три календарных дня, теперь выплата отпускных должна осуществиться за три рабочих дня до наступления непосредственно отпуска.

Изменилось и положение, касающееся тех специалистов, которые уходят в отпуск в срочном порядке: отпускные начисления работодатель им должен заплатить не позднее 3-дневного срока с момента написания заявления работником.