«Перестанут давать уже с 1 июля». Вводится новый запрет по отпускам для россиян

Как рассказала юрист Ирина Сивакова, ситуация касается вопроса, которым хоть раз задавался каждый официально трудоустроенный человек. Речь идет о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части.

Большая часть сотрудников ходит в отпуск несколько раз в год. Тем более что чаще всего общий период отдыха делится хотя бы на две или даже на три части. Однако некоторые работники изъявляют желание отгулять все дни за один раз.

В подобную ситуацию попала сотрудница одной из компаний. Женщина подала заявление на отпуск и указала в нем, что хочет отдохнуть сразу все 28 дней подряд, которые положены ей по трудовому договору.

Однако руководитель компании не стал подписывать такое заявление. Работодатель сослался на некую норму закона, но объяснять детали своей сотруднице не стал.

Женщина же обратилась к контролирующим органам, где встали на ее сторону. Специалисты по труду заявили, что закон вовсе не запрещает отгуливать все имеющиеся в распоряжении человека дни отпуска разом. Нельзя это сделать только в том случае, если такой запрет прописан отдельным соглашением.

Поэтому уже с 1 июля работодателям перестанут давать совершать такие действия в отношении сотрудников, то есть запрещать им гулять весь отпуск сразу. А нарушителей ждет штраф от 30 до 50 тысяч рублей. Работникам, которые столкнутся с отказом, советуют обращаться в инспекцию по труду.