Нужны врачи, учителя и токари. Ярмарку вакансий в Зеленодольске посетили более тысячи человек

Мастер-классы, презентации, интерактивные площадки, карьерные мастерские – желающие могли обучиться составлению грамотного резюме, а старшеклассники – пройти профориентацию. Участниками стали работодатели, граждане, стоящие на учете в службе занятости и планирующие сменить место работы, а также студенты, старшеклассники, их родители, образовательные организации.

Презентовали свои компании и рассказывали о карьерных возможностях потенциальным работникам представители градообразующих предприятий –
завода им. Горького и ПОЗиС, деревообрабатывающего комбината, ЗПТС, ЗПКБ, водоканала, ЗМЗ, ЦРБ, завода металлических конструкций, «Камавтоцентр», птицеводческего комплекса «Ак Барс», хлебного и молочноперерабатывающего комбинатов, производственно-коммерческих фирм «Полюс» и «Полюс-Альфа».

Весомая доля вакансий приходится на предприятия оборонно-промышленного комплекса – сейчас они работают на полную мощность.

Большое количество свободных мест – в здравоохранении (105), образовании (109), сфере обслуживания и торговли (308). Требуется в общей сложности почти 900 квалифицированных рабочих промышленности, строительства и транспорта, около 200 – водителей и операторов подвижного оборудования, более 500 –
неквалифицированных рабочих. Оказалось, что наиболее востребованы на сегодняшний день врачи высшей категории, педагоги, водители, инженеры-конструкторы, кладовщики, контролеры, наладчики автоматов и полуавтоматов, охранники, повара, продавцы, медсестры, грузчики, токари и швеи.

Зарплаты достойные – деревообрабатывающий комбинат, например, предлагает соискателям от 30 тысяч рублей. На птицеводческом комплексе «Ак Барс» кадровики обещают обработчикам птицы и слесарям от 45000 рублей. В фирме «Полюс-Альфа» наладчик токарных автоматов может заработать до 80 тысяч.

Как правильно себя преподнести соискателям? Специалисты центра занятости рассказали о секретах успешного резюме, научили работников, как нужно себя позиционировать, о каких сильных сторонах говорить во время заочного и очного собеседования, какие вопросы задавать работодателю.

Опытом делились самозанятые. Елена Сибгатуллина когда-то стояла на учёте в центре занятости.

– В итоге решила открыть собственное дело, разработала бизнес-план, – рассказала девушка. – Экспертный совет его одобрил, я получила стартовый капитал в виде единовременной финансовой помощи.  Теперь уже почти год провожу тренинги и профконсультации с подростками.

Более 30 работодателей представили 350 вакансий

Зеленодольские механический и медицинский колледжи провели мастер-классы для старшеклассников. Студенты рассказали не только о специальностях, которые можно получить в колледже, но и о насыщенной студенческой жизни.

– У ярмарки очень удобный формат, – отметила директор Зеленодольского центра занятости населения Светлана Гататдинова, – мы помогаем и работодателям, и соискателям в поиске друг друга. Организации подбирают подходящие кандидатуры на имеющиеся вакансии. Соискатели узнают о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной специальности. Рассказываем и о поддержке, которую можно получить со стороны государства при трудоустройстве или переезде в другой регион.

Только в марте к нам обратился по различным вопросам 781 человек, из них принято на учет в качестве ищущих работу – 330, трудоустроено 156. В эти два дня ярмарку посетили еще более тысячи зеленодольцев и гостей города.

Бизнес-центр «Мирный» – площадка удобная, с хорошей проходимостью. Где будем проводить второй этап Всероссийской ярмарки, пока не знаем, но обещаю – площадка будет такой же комфортной!  Мы запланировали её на 23 июня. Наряду с работодателями планируем привлечь экспертов, которые помогут выпускникам, студентам и их родителям наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства. Те, кто только выбирает будущую профессию, узнают о самых востребованных направлениях. Приходите!